Lavorare da Ikea conviene? Posizioni aperte, come candidarsi, stipendio

Ikea è il colosso svedese dell’arredamento da anni presente anche in Italia, preferito per i prezzi davvero competitivi a fronte di prodotti dalla discreta qualità. Molto noto per i suoi mobili da montare, i nomi molto caratteristici dei suoi prodotti, l’oggettistica molto particolare che arricchisce il design delle abitazioni in salsa scandinava. Tanti, soprattutto giovani, sono però anche interessati a lavorare da Ikea.

Si pongono pertanto domande come quali sono i profili aperti, come candidarsi per lavorare da Ikea, qual è lo stipendio offerto dal colosso svedese, quali sono i requisiti per essere assunto, se conviene davvero lavorare per Ikea.

A queste e ad altre domande cerchiamo di rispondere di seguito.

Quali sono i profili richiesti da Ikea

Ikea prevede diversi profili professionali, divisi per aree. Ovvero le seguenti:

• Vendite
• Interior Design & Visual Merchandising
• Logistica
• Food
• Customer Experience
• Design, Marketing e Comunicazione
• Finance, Legale e Property
• Area clienti
• Persone, progetti e servizi
• Produzione e Supply Chain
• Management e Leadership
• Tech e Innovazione

Dunque, come si evince da questo lungo elenco, sono davvero tante le aree professionali previste dall’azienda scandinava e ciascuna delle quali propone delle sotto-categorie. Nel prossimo paragrafo forniremo meglio i link per raggiungerle comodamente.

Come candidarsi per lavorare da Ikea

Ikea offre tantissimi modi per candidarsi, prediligendo comunque sempre il sito ufficiale. In questa sezione del sito, è possibile raggiungere tutti i profili richiesti dall’azienda e le opportunità di lavoro aperte.

La pagina che apparirà è la seguente (potrebbe cambiare al momento della lettura):

Dunque, è possibile cercare occasioni lavorative in 2 modi:

1. Digitando Parola chiave e/o Luogo negli appositi spazi in alto;
2. Nella sezione in alto a destra Cerca posizioni, dove sarà possibile sempre scegliere tra Parola chiave e Luogo;
3. Pigiando su una delle 7 aree professionali previste.

A prescindere dalla modalità prevista, il sito vi mostrerà anche una schermata sul lato destro, dove sarà possibile affinare la ricerca con vari filtri, i seguenti:

• Area di lavoro;
• Tipo di impiego;
• Paese/Regione;
• Provincia;
• Città.

Ogni voce costituisce un Menu a tendina, che farà comparire una voce con tra parentesi un numero, relativo alle occasioni aperte in quel dato momento.

Essendo una multinazionale, troverete proposte di lavoro in molte parti del mondo.

A titolo di esempio, abbiamo selezionato un annuncio per Sales Collaboration Specialist. Si aprirà una pagina simile, dove potrai scegliere se salvare l’annuncio per più tardi o candidarti subito. Viene anche descritto il ruolo che si andrà a coprire.

Se decidi di proseguire con la candidatura, dovrai pigiare sul bottone nero “Candidati per una posizione lavorativa” dopodiché si aprirà una schermata simile per iniziare la procedura.

Dovrai proseguire compilando i vari campi e pigiare su Next fino al completamento di tutti i dati richiesti. L’azienda in genere risponde entro 30 giorni e in caso di primo esito positivo, il secondo step sarà un colloquio, che potrebbe anche essere virtuale tramite videocall.

Inoltre, per alcune posizioni potrebbe essere chiesto di effettuare un test di valutazione delle abilità cognitive, delle competenze tecniche e dei comportamenti. Prevista anche un’intervista con il responsabile dell’area per la quale ci si è candidati.

I risultati e il feedback verranno comunicati nel corso dello svolgimento del processo.

Quali sono i requisiti per lavorare in Ikea

Come intuibile, i requisiti per lavorare presso il colosso svedese dell’arredamento dipendono dalla posizione per cui si sta candidando. In generale, comunque, sono preferiti candidati con queste caratteristiche:

• buona conoscenza del brand;
• capacità di comunicazione eccellenti;
• forte orientamento al cliente;
• esperienza lavorativa pertinente;
• conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (il livello dipende dal profilo);
• buona attitudine all’utilizzo di strumenti informatici;
• predisposizione a lavorare in team;
• ecc.

Per neolaureati o studenti, inoltre, Ikea offre anche tirocini e stage. Generalmente, è prevista una formazione iniziale per tutti i neoassunti e corsi di aggiornamento.

Quanto si guadagna da Ikea: lo stipendio

Secondo alcune stime reperite sul web, quindi da prendere con le molle, lo stipendio da Ikea per i vari profili è il seguente:

• Stagista: 582 euro al mese
• Cassiere: 642 euro al mese
• Sales: 681 euro al mese
• Addetto al customer service: 786 euro al mese
• Impiegato: 808 euro al mese
• Commesso: 821 euro al mese
• Addetto alla vendita: 930 euro al mese
• Addetto alla logistica: 1.061 euro al mese
• Mulettista: 1.130 euro al mese
• Magazziniere: 1.283 euro al mese

Altre stime parlano di stipendio medio stimato è compreso in un range da circa 20.004 € all’anno come Consultant a circa 140.126 € all’anno come Retail Director. La paga oraria media stimata varia da circa 6 € all’ora come Help Desk a circa 13 € all’ora come Customer Service Specialist.

Occorre comunque aggiungere che l’azienda predilige i contratti part-time, dunque quelle cifre vanno anche rapportate a ciò. Secondo una stima di Cgil, solo il 25-30% dei dipendenti è assunto a tempo pieno (40 ore settimanali), mentre la stragrande maggioranza è impiegata part-time (16, 20, al massimo 24 ore settimanali).

Ciò però può rappresentare un vantaggio per quanti cercano un lavoro che gli permetta poi tempo per altro.

Quanto guadagna un commesso da Ikea: lo stipendio

Secondo quanto riporta Indeed, lo stipendio medio mensile di un commesso da Ikea (tecnicamente chiamato Addetto/a alla vendita) e di circa €741 al mese, ovvero 22% al di sotto della media nazionale.

Conviene lavorare da Ikea? Vantaggi e svantaggi

Ciò dipende molto dalle proprie ambizioni e aspettative personali.

Senza dubbio si entra a far parte di un ambiente di lavoro giovanile, dinamico, molto flessibile in termini di turni e orari, che arricchisce il proprio curriculum per future altre occasioni di candidarsi altrove dato il blasone del brand. Inoltre, per quanti amano viaggiare e sono pronti a esperienze all’estero, Ikea offre tantissime occasioni in giro per il Mondo.

L’aspetto negativo può essere proprio la flessibilità di turni e orari, e la tipologia di contratti spesso precaria.

Secondo un’indagine di Glassdoor, il 72% dei dipendenti di IKEA consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. Quanto ai feedback, hanno assegnato 3,6 su 5 per l’equilibrio tra lavoro e vita privata, 4,0 per cultura e valori e 3,5 per le opportunità di carriera.

Valutazione molto simile fuoriesce da una indagine Indeed, dove viene assegnata una Valutazione complessiva di 3,7 su un totale di oltre 12mila recensioni.

Insomma, un voto in entrambi i casi non altissimo, seppur più che sufficiente e prossima al discreto. Che prevede quindi tanti aspetti positivi ma non poche critiche.

Conclusioni

Lavorare da Ikea è l’ambizione di tanti, soprattutto giovani.

• L’azienda offre contratti soprattutto part-time, con più turni e a tempo determinato;
• Sul sito ufficiale è possibile trovare tantissime opportunità di lavoro;
• I requisiti dipendono dal profilo per cui ci si candida, fermo restando che alcuni sono di base;
• Gli stipendi non sono altissimi a causa dell’occupazione part-time;
• La flessibilità può essere un punto di forza o di debolezza, a seconda delle proprie ambizioni.

Qui abbiamo parlato di come lavorare per Amazon.