Redazione Lavoro x tuttiMD è una società italiana nel settore della Grande distribuzione organizzata (GDO) legato al discount, fondata nel 1994 da Patrizio Podini.
A oggi conta oltre 800 punti vendita e circa 9000 dipendenti, presenti in tutte le regioni italiane, sotto il marchio MD. Con una concentrazione maggiore in Lombardia, seguita dalla Campania.
In questo articolo vedremo come lavorare da MD, qual è lo stipendio, i requisiti richiesti, come candidarsi, se conviene davvero.
Come candidarsi per lavorare da MD
Il modo migliore per candidarsi per lavorare da MD è il sito ufficiale. Qui è possibile candidarsi spontaneamente oppure verificare le varie posizioni aperte per cui candidarsi. E’ anche possibile cercare inserendo diversi filtri e affinare la ricerca.
Scorrendo la pagina, è possibile candidarsi sia pigiando su una precisa posizione sotto la dicitura “Trova il tuo ruolo in MD“, sia più giù dove si trova la mappa dell’Italia, sotto la dicitura “Scopri le posizioni aperte” pigiando su Candidati.
In realtà, abbiamo scoperto che in entrambi i casi si viene comunque riportati a un Menu a tendina generico, dove è possibile selezionare diversi filtri:
- Stato – Area geografica
- Mansione
- Area aziendale
- Filiale
Viene comunque proposto già un elenco sottostante.
Il consiglio è comunque quello di registrarsi, in modo da avere già pronti i propri dati in caso di candidature successive.
Quali sono le posizioni aperte ricercate in MD
MD prevede diverse figure professionali, come:
- Store manager
- Addetto alle operazioni ausiliari di vendita
- Addetto al reparto ortofrutta
- Addetto al reparto pane
- Addetto al reparto No food
- Manager di zona
- Category manager No food
- Category manager ortofrutta
- Addetto logistica spedizioni
- Addetto logistica ricevimento merci
Quali sono i requisiti per lavorare da MD
I requisiti variano ovviamente in base alla singola posizione che si andrà a ricoprire. Generalmente il titolo di studio minimo è il diploma, mentre per ruoli di maggiore responsabilità può essere gradita la laurea.
Meglio avere anche l’esperienza, che in alcuni casi deve essere almeno di 5 anni nel settore; si pensi ai Category manager che sono di fatto i cosiddetti capireparto o agli store manager.
MD non sembra invece fornire stage o tirocini per una formazione pratica iniziale.
In generale, i requisiti principali riguardano la predisposizione a lavorare in team, a contatto con il pubblico (specialmente gli addetti alle vendite), volontà di abbracciare la mission dell’azienda, dimestichezza con la burocrazia e capacità di usare un muletto per i magazzinieri (qui abbiamo detto come si impara) disponibilità a lavorare su turni e anche in weekend e festivi, essere automuniti.
Quanto si guadagna in MD? Lo stipendio
Lo stipendio da MD è in linea con quelli tipici della GDO. Secondo una stima di Indeed, stipendio medio più basso riguarda quello degli addetti alle vendite, quindi coloro che sono a diretto contatto con i clienti nei vari reparti (circa 900 euro netti al mese).
Lo stipendio più alto riguarda naturalmente uno store manager, che guadagna circa 44mila euro l’anno. Nel mezzo figure intermedie, come i vice store manager, che guadagnano quasi 1.300 euro netti al mese.
Quanto guadagna un commesso da MD?
Come detto, un addetto alle vendite da MD guadagna €891 netti al mese. Un addetto al reparto €909 netti al mese.
Quanto guadagna un cassiere da MD?
Lo stipendio di un cassiere da MD è di €1.079 netti al mese.
Quanto guadagna un responsabile da MD?
Lo stipendio di un Responsabile di punto vendita da MD è di €44.581 netti all’anno.
Conviene lavorare da MD? Vantaggi e svantaggi
Vediamo quali sono i Pro e i Contro di lavorare da MD.
Vantaggi di lavorare da MD
- Tante sedi presenti in Italia, dunque è possibile trovare una nuova collocazione in caso di fine rapporto.
Svantaggi di lavorare da MD
- Occorre lavorare anche nei weekend e nei festivi.
Qui abbiamo parlato di come lavorare in altri due catene discount: